些管理經驗，然後自己創業。”

“到那個時候，文醫生應該也差不多攢夠諮詢經驗，我們約好了開家工作室。”她笑，“……面向中老年人群。”

丁宸有些驚訝，但略一尋思：“再過兩三年，她應該到了結婚生育的階段了吧？”

嗯，這思路，果然是用人單位，或者說當老闆的角度。

許綠筱倒是沒想過這問題。

此刻想的也是“花店老闆不想要孩子”的問題。

還有，文醫生他們會修成正果嗎？

丁宸的理性視角還在繼續：“在醫院評了職稱，待遇提升，未必會捨得辭職。如果她不做，你還要繼續嗎？”

“會。”

丁宸看向她，“為什麼？你對這一行這麼執著？”

許綠筱略有些怔忡，“最開始是對心理感興趣，後來結合當前形勢，覺得老人心理這一領域是個機會，如果順利，我還打算把陪護和膳食都結合到一起。”

“而且我已經做了一些準備工作……”她略一遲疑，全盤托出，“在醫院的時候，我就看過這方面的書，還去跟別的病人家屬以及護工交流過，做過一些基本調查，包括現在去養老院做義工，畢業論文的選題，都是跟這些有關的。”

丁宸回想起，她在醫院那幾個月，的確整天往出跑，不知忙些什麼。

他隨口道：“和老年人打交道有什麼好，暮氣沉沉，很多人脾氣也不好。”

許綠筱笑，“小孩子朝氣蓬勃，天真可愛，可是已經有太多人為他們服務了，別人不願意做的，難道不就是後來者的機會嗎？現在很多大企業不也在做這些嗎，包括你們家。”

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