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漢頓酒店一共十六層，張斌他們要去的是第十五層。

走進專用電梯，都不用鄒雨自己動手，電梯前有專門的人負責電梯的使用，直接按到第十五層。

“你的房間在第十五層，我也是，如果晚上有什麼事情，可以過來隨時討論，當然，我說的是工作”，鄒雨坦然的說道。

“你是怎麼讓這些驕傲的人這麼賣力的為你工作的？”張斌好奇的問道。

鄒雨笑道：“其實很簡單，我這一招或許在國內不好用，但是在這裡很實用，這些人喜歡拿高工資，但是不希望做很辛苦的工作，很簡單，我來的時候就告訴他們，我會在半個月後將所有人的工資提高五成，但是如果達不到酒店要求的人，就不會有這個殊榮”。

“為了更高的工資，不用我說，全都會去做的，在這裡，你不用擔心會有人剋扣你的業績，也不會有人私自謊報自己的業績，大家都是憑實力說話，也完全靠大家的自覺，即使有那麼一兩個人亂來，也會很快被找出來的”。

張斌點點頭，他在思考自己對恆遠集團的管理。

因為他並不直接參與對下面員工的管理，他最多隻是對高層負責，下面的員工也是對高層負責。

他在想，這樣或許可以省略他的工作，但這是不是不能夠做到更加通暢的溝通，比如下面的員工有什麼委屈或者想要和他說的話，也不能讓他知道，這樣一來，或許有一天也會釀成大錯。

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