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“那新的助理人選怎麼辦?”魏廷錦問張斌。
“招新人吧,放出訊息,進行篩選”,張斌說道。
“好,那我儘快去安排吧”,魏廷錦說道。
魏廷錦離開後,張斌將沈倩喊了進來。
“董事長”,沈倩目光微微朝下,似乎不敢看張斌。
張斌朝她說道:“關於你的工作安排,我已經和魏總商量過了,人力資源部的總監,即日去部門報道吧,這次去了新的工作崗位,希望你也能夠和之前一樣,努力工作,不要辜負我的期望”。
沈倩鄭重的點點頭,“恩,董事長放心,我不會讓您失望的”。
從董事長助理到人力資源的總監,這個算是高升了,但是影響力卻是下降了。
但是沈倩不在意,至少張斌的態度說明了,他並沒有怪她。
“下去準備一下吧,不過助理的工作可能暫時還需要你兼任一段時間,等到新的助理到了,你得好好把關”,張斌笑著說道。
“我會的”,沈倩笑道。
恆遠集團董事長要招新的助理。
這個訊息一出,瞬間引爆了整個龍陽市。
一時間,報名的人數直線上升。
原本魏廷錦預計的大概有幾十個人,最多一百來個報名,結果最後報名的人數直接達到了三百多人。
這讓他不得不臨時增加一些人負責篩選工作。
篩選的條件無非是以下幾點。
其一,不會考慮有過秘書經歷的人,不是因為偏見,而是避免一些商業間諜的情況。
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