研發部都想招他，按他自己的意願，去了研發部。”

杜淮霖有點兒意外地抬起眼：“研發部也想招？為什麼？”

研發部是他們公司的核心部門，負責管理包括立項，進度控制，臨床試驗，新藥申報等專案研發的全過程。因為專業性比較強，部門經理關同舟選人標準很嚴，通常只招收碩士以上學歷的員工。

林珊說：“這個新人特別合關經理眼緣。雖然是本科畢業，但到底是名校出身，面試時思路清晰，表達能力強，專業知識過硬，也沒有一般新人那種誇誇其談好高騖遠的毛病。更難得的是英語不錯，口語非常流利——您也知道的，研發部經常需要關注跟進歐美那邊的申報法規，對英文水平的要求會高一些。像奚微這樣綜合素質這麼全面的人才鳳毛麟角，關經理很欣賞他，認為比起學歷來，他的能力更重要，於是就破格錄用了。”

杜淮霖的指尖點著奚微的照片，若有所思。他想起奚微高中的時候，英語書寫能力不錯，但口語表達一直都是弱項，因為沒自信張不開嘴，杜淮霖還曾經給過他一些鼓勵指導。

今非昔比，現在的奚微甚至可以流利到為人稱讚的地步了。

他終於明白奚微假期也那麼忙，都是在忙些什麼——他在使自己變得更加優秀的道路上飛馳前行，他的努力和堅持從未改變。

杜淮霖笑了笑，把簡歷還給林珊。

接近公司下班的時間，杜淮霖接到了奚微的電話。奚微說想請他吃飯，約在了杜淮霖第一次帶他去吃牛排的西餐廳。

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