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今年的涉農專業，特別是畜牧獸醫專業人才十分火爆。

非瘟疫情在重創國內養豬業的同時，也推動養豬行業進入黃金髮展期。

轉型中的養豬業，需要越來越多的專業人才進行管理。養豬企業為了搶佔市場份額，高階人才的爭奪成為了各方關注的焦點，搶人大戰爆發。

搶C位，沒人能搶得過嘉穀農牧；搶人，同樣沒人能搶得過嘉穀農牧。儘管其他大型養殖企業給相關專業的優秀畢業生們動輒開出萬元高薪，也依然“一將難求”——大部分被嘉穀農牧提前搶走了。

何閣森就是這樣一位嘉穀農牧實習生。

對於能夠進入嘉穀，小何是深感榮幸的。

嘉穀對於涉農專業畢業生來說意味著什麼？

意味著更寬廣的賽道，意味著更前沿的領域，當然，還有最重要的，意味著更鼓的錢包。

毫不誇張的說一句，在涉農畢業生群體，嘉穀永遠是第一選擇。

待遇最豐厚，同時也是對個人素質要求最高的，當然是進入嘉穀實驗室。其吸引力甚至比國家農業類實驗室更大——又有錢又有名，科研成果轉化率又高，只要有了研究成果，整個團隊都能源源不斷地拿分紅，還求什麼！

好在小何志不在科研，不用去參加競爭空前激烈的嘉穀實驗室應聘。

不過，一線工作也不是那麼好上手的。

沒有哪家涉農公司，指望著學校能給自己培養一堆直接上手的員工出來。進入一線工作所需的大部分技能，其實都要靠後期培訓。這也是很多公司尤其喜歡簡單粗暴地挖人的原因，真當培訓不用花錢啊。

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