交鋒，桓子虛算是看出來了，從一開始這些人就在被鬱華牽著鼻子走，在他劃定的規則下行事，根本升不起反抗的念頭。

按照正常的思路，不用說甄黎和原落日的力量，僅連宇凡一人的社會背景便可以壓制鬱華。很簡單，只要展示下公關經理的人脈就好，資源、政策、權勢砸下來，鬱華很難不妥協。

但他們偏偏要用企業思路去解決問題，拋開工作室外的資源不談，單就合同和過去說過的話提的條件論事，那誰能論過制定公司規則的鬱華？

這是一個思維陷阱。

桓子虛還是第一次見到一個普通人僅用思維限制就將三個異能者困在居中，無法跳出去看待事情。這潛移默化的思維限制本事，竟與法則空間能力有點相似，那可是500關以上的高手才能使用的能力，桓子虛也僅在遠處圍觀兩個高手互相獵殺時見識過這種力量。

身為精神系能力者的桓子虛自然清楚思維的力量有多可怕，人類將小象綁在一個樹樁上，小象未成年，無法逃脫，成年後它完全可以掙脫，卻因幼時的思維慣性，認為這是不可抗拒的，失去了逃脫的能力。

鬱華就是用了這種潛移默化的能力，繼續讓連宇凡交流他的待遇只會更差，桓子虛決定自救。

“既然要面試，就請坐在對面吧。”鬱華示意桓子虛，“甄老闆和連經理是公司領導層，自然也是考官，拿兩把椅子坐我旁邊吧。”

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