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如果成功了，固然是好，但是那樣會引來很多人分搶果實。相反如果訓練成果不佳，甚至沒有成績的話，那麼就會成為那些人的笑柄，有些人也許還會落井下石地彈劾他，甚至可能成為將來他升遷的阻礙。

肖越心裡對訓練新兵這件事其實是很不喜歡的，這跟他的性格是分不開的，因為他的性格原本也不是一個喜歡對人說教的人。

他也明白既然自己已經避無可避地接下了這件事，那麼就必須要做成功。肖越決定一定要把這次的訓練新兵的事做出自己的風格，讓危機變成機遇，讓阻礙變成坦途。

“文傑，到我辦公室來一下，”肖越決定找自己的副官商量一下訓練新兵的具體事宜。

“長官，找我什麼事？”向文傑進辦公室，向肖越行禮。

“沒有人在的時候，就不用叫我長官了，我已經說了很多遍了，你年齡比我大，這樣叫我，我會很不自在的，”肖越站起身，走到向文傑身旁。

“是，肖越，”向文傑明顯放鬆了下來，不在硬邦邦地站在那裡。

向文傑比肖越要早參軍，年齡也比肖越要大5歲。之前肖越是在向文傑的隊裡的，但是經過幾次任務後，肖越因為傑出的表現被破格提拔至中校，而向文傑也心甘情願地做了肖越的副官，因為向文傑心裡很清楚肖越是個帥才，是一個比自己更有天賦的指揮官，由他帶領隊伍去執行任務會比自己更能發揮出這支隊伍的實力。

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