與正常工資收入的使用問題。例如，通行卡不能套現花費。

4，關於部門職員考勤，升職考核等問題。

例如：每月需要做五個任務的最低標準，實習生變成一級職員，是需要透過考核的。

考核的內容是考核任務，也就是一個快穿世界，按照完成度來確定到底能不能升職，或者是能晉升到幾級職員。

同樣，職員等級具體的劃分也在這一條裡面。最低的是一級，最高的是十級。

注：沒有S級的，因為這種等級的職員基本都成仙成神了。

5，關於部門任務異常反饋問題。

例如：這次系統升級而導致劉芳接錯任務了。

6，關於任務完成度的具體劃分及相關規定。

例如：五顆星代表圓滿完成任務，六顆星是優秀完成，七顆星就是出色完成，八顆星是傑出，九顆星是驚豔，十顆星則是完美。

至於四顆星就是基本完成任務，三顆星是勉強，兩顆星是並未完成，一顆星直接就是沒有完成，相當於任務失敗。

同時，也詳細說明了，完成度相關的獎勵以及處罰等。

7，關於任務世界獲得寶物的具體使用細則。

例如：劉芳得到的隨身空間。

像她的這個隨身空間，只能裝東西，無論是靜態的還是活的，都可以裝在裡面，可也僅此而已了，不能升級，也不能再多做什麼。

最多也就是有個保鮮功能，放進去是啥樣，拿出來就是什麼樣，熱的冷的都不會有所改變。

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