有時候公司突然接到一個設計工作，辦公室大家就要加班加點。

記得有一次，給一家公司做系統設計，結果中間也不知道怎麼就出了差錯。他們公司系統都已經設計好了，結果那邊在臨驗收前三週突然說要改。

怎麼改榮軍問。

全部都改。客人回。

原來，現在他們手上設計要求是他們公司早已經作廢，不知道怎麼就代替正確設計檔案送來了，簡直和最終定版檔案差了十萬八千里。

榮軍沒法，客人就是這樣，他們不知道做這個多辛苦，要你改就改，還不能抱怨。

這就算了，還不給充足時間，依舊原定時間要成果。

怎麼辦只能硬著頭皮上了。

大家加班加點熬夜做，柯炎那三週都是在公司過夜，那時候他還是一個實習生，但是在那次事件中，他表現出來天賦和領導能力，讓榮軍一眼就相中了。

在柯炎實習期滿時候，他就叫柯炎到辦公室，他說如果以後畢業了，希望你能優先考慮我們公司。我們這邊剛進公司也許工資不多，但是我們這邊發展潛力大，你隔壁桌工資都到3萬了。

柯炎那時候彬彬有禮，面容溫和，他點了點頭說“好。”

那時候他不知道柯炎為什麼答應那麼爽快，後來迎新會時候，他問柯炎。

柯炎笑著說在哪裡上班不是上班呢

這個男人沒什麼追求，性格溫和不張揚，但能力十足。

這是榮軍對他評價，如今見他一臉從容地坐到自己對面，他才發現柯炎曾經彬彬有禮也是那樣讓人順心，以至於他都覺得理所當然。

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