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70 一百萬的方案

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林羨羞澀一笑。“大家都說下午茶很好吃!”

“你的同事們滿意就好。”

“很滿意,之前對我有意見的,現在都沒有意見了。”林羨感嘆了一句。“當然了,那麼貴的下午茶,吃了之後還對我有意見,也是太不像話了。”

“呵呵……”秦湛被她的話逗笑。“歷來銷售部競爭壓力都是最大的,所以銷售人員之間很難處到好朋友!”

“體會到了。”林羨點點頭。

“當然,你也不用太悲觀,如果能在銷售部處到朋友,那麼這個朋友一定會很牢固。”秦湛又給了她一些希望。

林羨想了想孫娜跟唐姍姍就很不錯,人很大度。

“以後我成為管理者,首先就要調動起銷售部人員之間的關係,如果大家的關係都不好,怎麼能同心協力的為企業辦事?”林羨很認真的分析道。

秦湛對於這個話題很好奇,因為同事之間的關係一直都很微妙的。

職員之間的紛爭當老闆的當然不會去管。

可是如果職員相處的很好,團隊的凝聚力強,當然對企業來說是好處巨大的。

“說說,你有什麼辦法調動。”

得到他的迴應,林羨說的更加開心。“當然我的想法不是很成熟,如果哪裡不對,你也可以給我建議或者意見。”

“你先說。”秦湛把她拉到沙發裡,讓她可以坐得舒服些。

林羨輕輕咳嗽了聲,故意嬌嗔道。“嘴巴好渴!”、

秦湛哼笑一聲。“小丫頭片子拿上喬了?”

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