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第八百六十七章:人才

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黑森忍不住大笑。華夏有哪些人才?他們不能僅僅透過他們的教育來培養任何有用的人才。

即使有幾個,難道不是所有人都被他困住了嗎?

蘇氏想做科學研究。這只是一個玩笑。

對手?

蘇氏不適合他。他不可能看著他。

在海森看來,這只是個玩笑,在日常生活中,無聊的時間去聽,緩解疲勞的情緒。

就像手中的雪茄一樣。

“李,黑森先生呢?他們違反了協議,應受到懲罰!”

“好吧,如果你違反協議,你自然會受到懲罰。現在,我們不僅要禁止華夏商人,而且要禁止東韓技術公司!”

海森有一種控制他人命運的感覺。

他只需要一個字,就能決定其他公司的生死存亡,這種崇高的感覺,太酷了。

特別是幾乎控制著朝堂經濟命脈的李氏公司這樣的大公司可以住他們的喉嚨!

“在海森先生看來,李承峰當然沒有想到他們引以為傲的東西。”

商業是經濟的基礎,經濟是一個國家乃至社會發展的命脈。

通常,最經濟的力量是控制國家的尖端技術!

不僅在軍事方面,而且在生活的各個方面。

大到空中飛行的衛星,戰場上的飛機彈,小到生活在手機中,定位,電子地圖……

社會越發展,這些就越重要。

蘇氏現在剛剛涉足這個行業,這很容易。

經過近一百年的積累和掠奪,即使是樂購,也已經達到了目前的規模和地位。特別是,從深刻的角度來看,該公司早已不僅僅是一家純粹的商業公司。

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