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“那朕也沒辦法了。如果從別的地方調動，和你都不熟，幹久了，還不知道是誰的呢。”

“那……可不可以這樣，微臣開設大羅一朝新風氣。以前這的官員體制，都是靠舉薦。如果獲得現有大臣的舉薦，才能被入選做官。

舉薦的做法，有舉薦的好處。大家會比較瞭解，這樣在日後任職中，配合會好一些。但弱點也明顯，會有明顯的拉幫結派行為，還有可能產生賣官鬻爵的行為，就像郭躍那樣。”

“對啊，朕這些都知道。問題是要解決這事兒啊。”司馬宏扭頭看著王子虞，不知道今天的多生，葫蘆裡賣的什麼藥。

“那陛下，微臣想推行新的官吏選拔制度。以前是推薦制度。現在微臣向增加考試選拔制度。考試選拔制度公開舉行，向全國範圍內大羅的子民徵集有才華的人，前來應試。

應試可以分為筆試和麵試兩種。筆試有吏部組織出題，對應試者進行基本文化考核。而後再經過吏部組織面試，面試官可以由左相和右相共同擔任，以確定考評的公正性。

透過面試，選拔其中的優秀者，到各個崗位任職。當然，那些從來沒有做過官的人，不可能一上來就給予非常高階的官職。一般經過低階官職的鍛鍊，確實有能力者，提拔。

而對於朝中一些重要職位，可以針對已經在職的下一級官員，進行公開招考辯論。考試有上司主持負責。這樣有利於增加公正性。”

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