有的時候,紅了也會有相應的問題產生。
最典型的一個。
Color4的商業報價。
在他們第三年拿下CMJ最佳組合獎的時候,他們徹底成為了娛樂圈top級別的頂流。
而等到了他們這個咖位,他們的商業報價已經沒辦法往低了報。
因為業內的報價是市場定下的,如果他們這邊壓低價格,被流傳出去後,反而是破壞行業規矩的行為,也會被其他同行或詬病或共同抵制。
何況也沒有這個必要。
對於給熟悉的,常年合作的平臺會開一個友情價。
但對於其他的則該怎麼報怎麼報。
所以漸漸的,有綜藝只能出的起團內一個人的報價。
於是,有人開始試探著問Color4考不考慮接單人資源?
追求夢想的少年帶著幾乎飛蛾撲火式的熱忱。
但等到夢想實現之後,面對現實的一剎那,他們忽然有一點無措。
Color4以及斐越都在那個時候意識到,雖然他們自己堅持不解散的原則。
但身在娛樂圈裡,他們不可能永遠是一個捆綁死的整體。
即使Color4再如何關係好。
他們也已經到了一個新的發展節點。
認識Color4這個團體的人已經夠多了。
現在是時候讓大眾開始逐漸認識他們單人了。
於是從第五年之後,成員的個人資源逐漸變多。
等到第八年的時候,Color4開始逐漸轉型為只有打歌迴歸期才會合體的團體。
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