有的時候，紅了也會有相應的問題產生。

最典型的一個。

Color4的商業報價。

在他們第三年拿下CMJ最佳組合獎的時候，他們徹底成為了娛樂圈top級別的頂流。

而等到了他們這個咖位，他們的商業報價已經沒辦法往低了報。

因為業內的報價是市場定下的，如果他們這邊壓低價格，被流傳出去後，反而是破壞行業規矩的行為，也會被其他同行或詬病或共同抵制。

何況也沒有這個必要。

對於給熟悉的，常年合作的平臺會開一個友情價。

但對於其他的則該怎麼報怎麼報。

所以漸漸的，有綜藝只能出的起團內一個人的報價。

於是，有人開始試探著問Color4考不考慮接單人資源？

追求夢想的少年帶著幾乎飛蛾撲火式的熱忱。

但等到夢想實現之後，面對現實的一剎那，他們忽然有一點無措。

Color4以及斐越都在那個時候意識到，雖然他們自己堅持不解散的原則。

但身在娛樂圈裡，他們不可能永遠是一個捆綁死的整體。

即使Color4再如何關係好。

他們也已經到了一個新的發展節點。

認識Color4這個團體的人已經夠多了。

現在是時候讓大眾開始逐漸認識他們單人了。

於是從第五年之後，成員的個人資源逐漸變多。

等到第八年的時候，Color4開始逐漸轉型為只有打歌迴歸期才會合體的團體。

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