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王不餓很心急，遇見機會他就要搞一搞。

但是王不餓也不太心急，每一次搞的時候，他都會精打細算。

雖然讓人覺得有些太急了，但卻從來不會感覺到唐突。

想要否定，卻又找不到什麼更好的理由來否定。

吏部的工作效率很高。

得益於秦朝時期的各項制度。

對於工作，你只能做的比要求更加嚴謹才行。

秦朝的行政級別最小隻到縣一級，也就是說，朝廷會一直管到縣這裡。

縣再往下，那就是郡縣管理的了。

從嚴格意義來說，縣官是官，縣以下的官員，並不是真正意義上的官員。

他們更像是地方性質的臨時工，決定權在於縣裡面，不上報朝廷，也不走朝廷的財政。

所以，劉邦當年的亭長就是這麼來的。

直接透過主管群吏進退的主吏櫞蕭何走通關係，直接搞個亭長當著玩玩。

而即便是亭長，大小也是個官府的人了。

可即便如此，不事生產的劉邦依舊被人嫌棄。

這一次的變動暫時不會牽扯到鄉亭一級，所以對於吏部來說，無非就是找合適的人麻煩了一些罷了。

但那也是要分時候的。

漢建國以來，吏部除了忙碌正常的事情以外，就是對現有的官員進行分級管理。

何為分級管理？

漢軍在攻佔一座縣的時候，就會對地方上的官員進行摸排調查，從而得出一個上中下的評論。

吏部在歸檔的時候，會將上中下三個評論的官員歸檔在一起。

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