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第一千五百八十二章發展會議

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忠信公司的年終總結大會和新年規劃大會,是忠信公司一直以來最核心的會議,基本上這兩個會議,就決定了忠信公司未來發展的前景和方向。

李忠信對於忠信公司年終總結的這個事情,現在基本上是放手的,因為年終總結這個事情,他已經沒有了太多的興趣,王波和洪斌那邊直接就能夠做好。

總結呢!無非就是把這一年都做了一些什麼事情統計出來,把這一年每個高層領導都做了什麼,給公司創造出來了什麼價值,或者說是,忠信公司在這一年當中擴張的進度是一個什麼樣子的情況,和新年伊始時候佈置下去的任務有什麼樣子的差別,做的事情,有哪些做得很好,哪些事情做得不盡人意,怎麼樣來改變哪些不盡人意的事情。

所以,李忠信對於總結大會和年終分紅之類的這個會議已經沒有了什麼興趣。

不過呢!新年規劃大會這個事情,李忠信事情是很在意。

雖然他一直做甩手掌櫃的,把公司的所有事情都交給了王波以及那些高階管理人員來管理這個事情,但是,李忠信卻從來都掌控著忠信公司發展的命脈,掌控著忠信公司發展的全域性。

李忠信在父母白天出去的這段時間一頓惡補,基本上把最近半年發生的國家大事都捋順了一遍,把王波派人送來的忠信公司年終的報表看了一遍。

這些事情做完以後,李忠信決定召開忠信公司關於一九九四年發展情況的會議,除了忠信公司正常的高層管理人員之外,李忠信特意告訴王波,讓王波通知一下忠信科研基地的冉宏圖老先生和哈市那邊忠信出版社的社長尹一峰。

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