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換句話來說，他們現在處於一個極其尷尬的層面當中，如果倆人不幫他們的話。

他們是真的沒有任何辦法把整個事情弄出來的，況且很特殊的一個回饋和情感上的一個經歷，就是如果不把這個事情搞成功。

他說不定會被上面直接辭退，什麼樣的一個回饋和情感上的一個交流，能夠把這件事情推向這種令人尷尬的層面呢，沒辦法，有時候情緒當中的某些變動，感情發展當中的某些矛盾，對於感情問題的一個標準的回饋，而且有時候心態上的某些認知和情況變化當中的某些影響，也能夠成為思維反饋的一個重要的變化模式。

“這種事情我也不瞞兩位了，確實是我們這邊沒有把這個事情弄成功，所以說起來這件事情和兩位沒有什麼太大的關係，但是現在的這個事兒吧，擺在我們面前確實很複雜，而且我們這邊確實也沒有辦法把這個事情解決掉，所以實在是沒辦法了，在想著兩位能不能幫我們把這個事就推動一下，我們也知道兩位在圈子裡也算是有些本事。”

眼看著這位經理，居然說出這樣的話來，小丫頭覺得很奇怪，但是成木頭卻一點也不奇怪，怎麼說呢，他們把這個東西拍出來了之後，確實會受到別人的一個打擊，不過換句話來說，這種打擊既然已經轉變出來了這種態度。

所以有些時候的某些變動和情緒轉變的某些分配，似乎也能夠成為感情轉變的重要的一個優勢，而且有時候吧，極為特殊的一個態度和情感聯絡的一個分配，就是在一些令人尷尬的優勢當中進行的。

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