市委常委會定在早上八點半召開，但八點剛過，除了市委書記同強，其他副書記、常委早早都到了，大家互相談論著一些不著邊際的話題，氣氛顯得非常輕鬆。“奇怪，今天吹什麼風，大家來得這麼早。”市委辦秘書李文哲作為市委常委會的記錄人一般提前二十分到會場，沒想到進了會議室成了遲來者，李文哲心裡想：今天可能又是要開人事問題的會議了，只有開人事問題會時這些常委們才會來得這麼急。八點半，市委書記同強準時到了會議室，這是他的一貫風格，不早到，也決不遲到，而且他容不下部下遲到，每當他走進各種大小不一的會議室時，看著眾人把期待的目光一齊投到他身上，一種真正當家作主的家長滿足感油然而生，他很在乎這種感覺，一天沒有這種感覺他都難受，所以全市的人都知道同書記愛開會，沒開會的日子很少。“大家好，等了很久了吧。”同強打開了筆記本。“沒有，沒有。”眾人齊聲笑道。“那好，我們開會吧。自從省委省政府有關機構改革的會議開後，我認真想了一下，這機構改革勢在必行，遲動不如早動，早動早主動，早動早受益，所以我跟省裡積極爭取，成為省裡機構改革試點，前段我叫組織部和人事局對全市幹部隊伍進行了一次綜合摸底分析，覺得當前我市幹部隊伍存在不少問題，科局級幹部年齡老化，各部委局辦副職過多，普通工作人員超編嚴重，真是不查不知道，一查嚇一跳，這種狀況不盡快改變，對我市的經濟建設，對加強我市幹部隊伍作風建設，對減輕財政負擔，對我市非常不利啊。所以我與幾個副書記碰了一下頭，決定從這個月起，三個月內完成機構改革工作，本著先易後難的原則，先定全市各部委局辦的設定和科局級幹部人選問題，原則上退老上青，在同一崗位上工作年限久的要交流。這是個大原則，其他的具體問題大家議一議吧。”各位常委顯然對此早有準備，你一言我一語，領導小組成員的組成、工作方案的撰寫等等，議了一上午才散會。

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