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第七百二十三章 後階段的提升

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嘉世這邊,陶軒在尋思著喬一帆的“可怕”之處。

微草方面,因為陶軒的一個電話,微草老闆親自過問,問過了主管經理後,又是直接把電話打給了微草隊長王傑希。王傑希這時早已經放假回家,突然接到老闆電話,問起的要緊事居然是喬一帆,也是詫異了一番。

不過在聽了王傑希的一番論調後,微草老闆心下終於是釋然了。

王傑希沒有全盤否定喬一帆的才能,關鍵是他與微草戰隊適合與否的問題。微草戰隊是追求總冠軍的隊伍,隊中的每一位選手都應該能為這個目標添磚加瓦,喬一帆卻不具備這樣的作用。微草戰隊不需要這樣一個有沒有無所謂的角sè。他未來會變成什麼樣,誰也無法肯定,但微草戰隊給不了他需要的成長空間,留著他,對雙方都沒有好處。

結束了和王傑希的通話後,微草老闆隨即也就掛回給了陶軒,向他表示喬一帆是一位很不錯的年輕選手,嘉世戰隊可以考慮。

這就是相當的套話了,一般情況下,戰隊對於自家出去的選手都會說很好得強大,選手對於自己離開的戰隊也會說真的很遺憾。但既然如此,你們又何必要分手呢?由此可知,很好很強大的選手之外,必然有更好更強大的替代他:很遺憾離開的戰隊,也必然是有更加不遺憾的戰隊需要去加入。

這些套話,陶軒哪會真去聽取字面上的意思?但微草老闆能給他說的也就如此了,大家畢竟還是婁爭關係,難道指望微草老闆掏心掏肺地和他一起研究你們嘉世的建隊思想是不是需要這樣的選手嗎?

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