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當天晚上，徐同道讓譚詩在美佳裝飾附近的江南人家訂了幾桌酒席，當晚宴請美佳裝飾公司內部所有員工。

這是應有之意。

畢竟，從今天起，美家裝飾的掌舵人變了。

變成他徐同道。

於情於理，他這個空降而來的大老闆，都該和公司內部員工拉拉關係，至少也該混個臉熟。

否則，美家裝飾這樣一家規模不大的裝修公司，內部員工竟然還有不認識老闆的，說出去丟人不？

美佳裝飾最近兩個來月，離職了不少員工。

目前，還剩下的員工，包括曾雪怡這位原來的總經理在內，還剩下26人。

其中6名是市場部拉業務的業務員。

1名保潔阿姨。

2名公司前臺。

1名會計、一名出納。

3名司機。

6名裝修工人。

1名王牌設計師、2名精英設計師。

2名施工監督員。

1名質量監測員。

等等。

26人的公司，好像規模還可以，但具體一瞭解的話，就會發現關鍵崗位上的人手嚴重不足了。

比如，這麼大一家裝修公司，負責水電、木工、瓦工、油漆等等工作的裝修工人，竟然只有6個。

6個工人夠幹嘛？

稍微大一點的工地，這6個工人怕是就不夠用了，如果業務員的業績漂亮一點，多拉兩個業務過來，就分不出施工人員去第二個地方開工。

這些，徐同道在正式入股美佳裝飾之前，就已經瞭解清楚。

但他還是選擇入股美佳裝飾。

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