老詹點點頭。

隨後他又補充道：“這一段時間如果有不明白的，你可以問我，但你需要把其他部門的資訊彙總後，選擇要緊的發一份郵件給新上任的總監，讓他在華北也能慢慢熟悉部門的運作和基本情況。”

溫唸白點頭表示自己明白了，隨後微微顰眉：“好，可除了招募課長會離職外，我和其他課長都是平級，我這不好直接排程她們吧……。”

老詹看著她，兩人對視了一會，老詹嚴肅的面容閃過笑意：“唸白，你這提晉升要求的方式夠直接，跟你平時那親切委婉的說話方式不一樣啊。”

他頓了頓：“我已經跟上級主管打了報告，人事部長這個位子空了挺久了，我舉薦了你，讓你在新總監上任前暫時代管部門工作，招募那塊你要親自接手，直到你選出合適的新課長。”

溫唸白清透烏黑的大眼慢慢地彎了起來，清美的面容上沒有再掩飾愉悅：“謝謝領導的信任，保證完成工作！”

瞧，為什麼她說話直接了呢，這就是原因！

她解決掉了徐安寧這個大麻煩，還把唐菀這個不擇手段的競爭者驅逐出去，這足以向老詹證明自己處變不驚的心態和足夠的能力！

她清醒地意識到hr總監這個位置雖然不像技術崗那些總監那麼扎眼和要緊，但卻是相當接近集團高層的位置。

管理整個集團的人事的部門總監，相當於總裁的半個心腹，絕不是她或者任何一個部門的課長這種完全沒有接觸過高層領導的履歷能擔任的。

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