不想接什麼工作。

度假旅遊的事，沈誠也與蕭函商量過，作為老闆之一，又自認十分善良友好的蕭函，也不介意給身邊的助理發發福利。

而且也正是因為沈誠的這份品性，蕭函才放心和他合作這麼久，而不是乾脆將繁星易主。

至於其他大公司遞來的橄欖枝，所謂更優厚的合約，蕭函壓根就沒考慮過。直接當老闆雖然好，但是還是麻煩了些，蕭函更專注她的演戲事業。

沈總的接班人她也見過，是沈誠的獨生子，二十多歲在國外修完了課程，因為早早做好了以後會回公司幫忙的心理準備，對繁星如今主要以安蕾為中心的模式也比較清楚。

這種模式放在其他公司顯然不是很好，但在繁星也實屬無奈，而是最好的結果。

其他藝人和安蕾的差距太大，繁星還沒那麼會培養藝人，安蕾一個放在國際上也是巨星的也不是他們培養出來的。

事實上，沈闊也覺得他爸是撞了大運，能與安蕾簽約。

這五年來，繁星不提收入，光是股票都翻了不止五倍了。

同時沈闊也認為安蕾人品是真好，完否則全可以到更大的公司裡，當然也不可能有繁星把安蕾捧在手心上幾乎說一不二的自由度。

好在安蕾年輕，繁星還有很長的時間可以經營，慢慢培養藝人。

沈闊也決定向他爸學習，然後留在了國外，先負責經營在國外的影迷粉絲站，雖然沒那麼大的能耐為安蕾構築人脈，但至少能摸清底，不至於以後在國外拍戲時，公司半點忙都幫不上。

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