不下去了？”

白忠國看著牆上的字，想了很久，後來甚至閉上了眼睛。

柳至秦耐心地等著。

白忠國做技術出身，和技術死磕的人通常都有些偏執。而白忠國老來的興趣是書法，牆上掛著兩幅陶淵明的詩句。

“我跟她第一次鬧矛盾，是廠子裡出臺的一個管理工人的新政策。”白忠國緩緩開口，“先是延長工作時間，找到部分因此而無法兼顧工作和家庭的工人、頻繁出錯的工人、埋怨情緒很重的工人，然後開始勸退。這些工人年紀普遍都不小了，拖家帶口的，硬是被清除了出去。”

柳至秦輕皺起眉，白忠國說的這種事在社會上很常見，處在法律法規的灰色地帶，解決起來有許多桎梏。

但這和黃霞有什麼關係？

白忠國接著道：“任務是上頭領導下的，黃霞當時在人事部，管具體清除。這件事吧，她做得不地道。”

柳至秦聽明白了，白忠國始終站在工人這邊，認為新政策無理，而新政策的具體執行者黃霞是幫兇。不過既然是高層的意思，黃霞除了執行，似乎也沒有別的辦法。

“她完全可以表達自己的不滿，她和我討論過很多次，她自己認為新政策不合理，而且當時上面只是讓他們人事部研究一個可行的方法來，她是負責人之一，她的話是有分量的。”白忠國說：“但是她不願意為那些工人發聲，她只會跟我抱怨不合理，沒有人性，但在討論會上，她第一個站出來，無條件支援領導，就那種拍馬屁吹捧，你應該也見識過吧？”

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