興的都要飛起來了, 嘴角挒的大大的, 一時激動還給大佬鞠了個躬，“請多多指教！”

回頭招呼小夥伴們過來，剛才還空空如也的背後蹭蹭蹭冒出來好多個腦袋。熱情程度讓莫爾懷疑他們是不是同一個公司培訓出來的，主要業務就是向客戶推銷老年保健品。

艾森有些失落，又很快被隱藏在了心底, 他剛剛失去了一個寶貴的機會, 還沒有握到小雄子的手。

“我們要不要選出來一個領導者？”好不容易成員湊齊了, 莫爾舉起小手提議道。

“那選誰合適呢？”克洛伊假裝為難道，頭頂的貓貓耳朵因為激動抖動的有些快。“要不然就選擇艾森吧, 你學習最好，可以帶動我們一起進步。”好不容易找來一個大佬，可得給他鎖了, 鎖死，鑰匙都給扔海里那種。

“這叫先進帶動後進，對吧莫爾？”小雄子總是時不時冒出一兩句沒有聽過的話，但仔細想想還覺得挺有道理的，聽得多了喬伊思有時候也能記住幾句。

“嗯？這不好吧，”艾森也沒想到剛加入就給來這出，他自己獨來獨往慣了，不太願意參與管理問題。

“唔，其實我想提議讓帕梅拉擔任小組長。”莫爾顯然有自己的想法。

“帕梅拉？”誰也沒有在選舉領導者的時候想到這個名字，包括帕梅拉他自己。

“對，你只是還有些不自信，或者說還沒有找到正確解決問題的方法。這些都是很好培養的，這次就是一個好機會，”莫爾看向帕梅拉的眼睛說：“而且你最有耐心了，一定會是一個很棒的小組長！”

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