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“真一樣？”

“核心是一樣的，也就一些細節方面有些不同。

讓懂技術的人去管技術，讓有威望，能服眾的人去管生產，讓認真仔細，愛較真的人去管質量，只要抓住這些，就差不了。”

“張先生說的很對，這就是企業管理的精髓。”一個帶著港腔的聲音從門口傳了過來。

“呵呵，趙生來了，進來做！”張俊平笑著招呼門口的人。

這位趙生，叫趙文龍，可是張俊平花大價錢請回來的，美國哈佛商學院畢業的高材生，曾經在福特公司擔任過中層管理，美國某中型汽車配件公司副總經理，有著豐富的一線管理經驗。

可以說，趙文龍一個人的工資比傢俱廠所有中層以上的管理人員加起來還多。

不過，這個不能說出來，明面上趙文龍的工資和其他副廠長一樣。

只是，在香江那邊，張俊平還會給他發一份工資。

“怎麼樣？在這邊還習慣嗎？”等趙文龍坐下，張俊平笑著問道。

“還行，就是北京這邊比香江那邊冷很多，空氣也有些幹，不過還好，我這人適應性比較強，不會出現水土不服的情況。”趙文龍笑著說道。

“那就好，工作上、生活上有什麼困難，儘管開口，能解決的我會盡量幫你解決。”張俊平笑著點點頭。

這時，其他幾位副廠長也都來到張俊平的辦公室。

“好了，既然都到了，那咱們就去開會，也別去會議室了，就在我這會客室裡開吧！”張俊平站起身來招呼眾人。

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