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第二卷 各有稻粱謀 第四十二節 多管齊下

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“或許可以考慮以工會的形式來代持?”沙正陽遲疑著道。

“工會?”黃紹棠和林春鳴眼睛都是一亮。

這是一個好主意,只是鄉鎮企業中鮮有提及工會,畢竟鄉鎮企業職工其身份更多的是農民,是以農民工身份來從事製造業工作,這個身份的尷尬使得工會基本上只存在於國企當中,只是要等到多年以後才會逐漸在各類企業中慢慢發展起來。

但現有提及並不代表不可用,這些農民工事實上已經脫離了農業,而是以在工廠中從事工業活動來獲得勞動報酬為主了,那麼認同為工人,成立工會也說得過去才對。

提出了工會代持這個設想後,那麼這個敏感的節點就算是繞過了,當然這也只是一個構想,具體操作中還要來慢慢摸索。

沙正陽考慮過員工持股會的模式,前世中娃哈哈就應該是這種方式,而且還有很多民營企業為了穩定自己企業的基層骨幹,也是採取這種方式來解決,既保證了企業牢牢的控制在創始者手中,也讓一干追隨打天下的基層骨幹們獲得了紅利實惠,可謂皆大歡喜。

黃紹棠對沙正陽的思路開闊思維敏銳非常欣賞,在他看來沙正陽是在這一次兼併方案中花了心思的,而且也考慮到了諸多的敏感因素,改革本來就有風險,黃紹棠也很清楚,但你想要作改革排頭兵,想要做出一番成績出來,那冒風險也是在所難免。

在細節的討論上就沒有花太多時間了,很多東西你現在也無法預料,要到實際操作中才能發現得了,沙正陽也沒有刻意的炫耀,只是對領導提出的一些問題逐一做了解答。

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