在這一項工作上，沙正陽其實是有些擔心的。

擔心來自幾個方面。

一來，林春鳴初來宛州，威信尚未完全確立，攻堅克難，難免要觸動一些利益。

二來，改革本身就是創新和探索，一些法律沒有明確界定，政策沒有明確規定的東西，你敢不敢去嘗試打破？這意味著具有一定法律政策風險，除非獲得更高層面的首肯和支援，否則到時候被迫“糾正”或者廢棄，那負效應更大，還不如不改。

三來，宛州較為保守封閉的社會氛圍也是一大難題，稍有“出格”之舉，就可能會引來“口誅筆伐”，這也是為什麼每每改革創新之舉都發於沿海開放地區的原因。

所以沙正陽一直主推希望儘快組成黨政代表團去長三角和珠三角這些改革開放橋頭堡地區去考察學習，讓那些代表著宛州中堅力量的領導幹部頭腦先去經受一番洗禮，從思維理念、觀點意識到眼光見識都能得到一次徹頭徹尾的更新洗刷，只有讓這些人的觀念思想都真正受到觸動，才能減輕他們對改革的牴觸情緒以及帶來的阻力。

現在鍾廣標來了，態度如此鮮明激進，倒是讓沙正陽多了幾分信心。

在沙正陽看來，對地方這些不涉及國計民生戰略產業的普通國企，如果真的在經營上難以為繼，那麼就應當果斷放手，透過各種方式來促使其徹底市場化。

只要能達到確保國資不流失，絕大多數企業職工利益不受損這兩個基本要求即可，其他的任何方式模式均可採用，管他MBO也好，引入外資也好，職工持股也好，都無關大局。

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