了，除了演員能夠一夜爆紅之外沒有人能夠一下子就從沒有什麼作品的新人成為人人掙著投資的搶手貨，想要拿到投資還是要靠成績。而這就陷入了一個死迴圈，沒錢-沒成績-沒人投資-沒成績-沒錢。

“那你劇本寫好了嗎？”佩妮問她。

直擊重點。

“沒有。”黛安娜也回答的理直氣壯。

她現在要忙的事情那麼多，哪來的時間去搞定劇本？更何況她才剛剛接觸這個行業不長時間，想要寫出來一份靠譜的劇本也需要足夠的積累啊。

要不然拿著一份錯漏百出的糟糕劇本拉投資，這是想不開還是想不開？

“那你還不趕快動筆？”佩妮噴她。

居然還有時間在這裡說這些沒用的事情，難道現在不是應該把自己給關起來跟劇本奮鬥嗎？

“不著急，等我跟完這個劇組的。”黛安娜一臉淡定的說。

除了劇本的問題之外一個劇組的需要注意的事情太多了，她打算先搞定了目前的工作之後再去完成劇本。

另外關於投資方面的事情她都想好了，也不用著急。

在完成了工作之後她最重要的工作不是劇本也不是投資，而是尋找一位可靠的經紀人！

拜CAA所賜，好萊塢不但在八十年代開始掀起了一股明星的漲薪熱潮，也興起了一個新的製作電影的方式，那就是一站式打包運作！

如果是她自己的話，想要經營一家電影公司除了管理之外還要儲備各種人才。倒不是說她就要為公司招聘一大堆的諸如導演、攝像、燈光、幕後、道具......等等的工作人員了，她沒那個財力！而是身為一個合格的製片人她需要從好萊塢那龐大的運作機制下找到最適合自己公司的電影工作者。這對於一個好萊塢菜鳥來說無疑是一種地獄級別的難度，黛安娜並不覺得自己能夠完成這項‘壯舉’。

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