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招聘點，各地的學校都有。特別是一些知名大學，每當這個時候，就有無數的招聘人員過來的。

而今年，四海集團也開始了這種招聘方法。那個啥，這次招聘可以說是一個大場面了。

首先，豬場這邊需要農業大學的人，人才是需要一步一步培養的。

不培養，學校的學生出來就能用你怕不是瘋了。他們在學校裡面，確實是學習的專業知識。

可是，你不要忘了，他們那種填鴨式的灌輸，有幾個人能夠融會貫通呢？

所以，沒有個半年一年的培養，真不敢放心使用。

如今的四海集團，員工之多超乎想象。不過，人才也是緊缺的資源。

學校剛剛出來的大學生，你首先要做的並不是讓他發揮自己的天才，而是要教會他做人。

所以，人才培養是一個很長遠的計劃。

農業大學，或者說大華比較著名的農業大學，這次基本上都有四海集團的人過去設立招聘點。

而後，頂級學府也是如此。不過，相對來說頂級學府的人才競爭就比較大了。很多公司都在做人才儲備計劃，不然一個公司會到青黃不接的地步。

……

“王雲，你看那是四海集團的招聘點對不對？”

“我去，真的是四海集團。不會吧，四海集團到我們學校來招聘了？”

“我的天哪，太可怕了，我感覺自己在做夢。不行不行，我一定要去試試，就算不能透過我也認了。”

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