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不管劉飛的婚禮要驚動多少人，也不管這個婚禮會受到多少關注。反正，劉飛如今又一頭扎進工作當中去了。

婚禮有助理團的人操心，他劉飛肯定不需要時時刻刻的盯著就是了。

所以，工作重要。

一舉一動，二三十萬員工的吃喝拉撒，你以為呢？

所以，劉飛又開始忙碌了。送上門的發展很順利，同時也很快。如今，因為劉飛的一次報復性商業打擊，讓無數人樂意加入家家樂這個大家庭來。

特別是騎手的招募，如今變得真的很簡單。只要送上門吆喝一聲，立馬無數人願意加入進來。

所以，微聊，送上門都不需要劉飛過多的操心。他真正要操心的，如今正好是家家樂了。

珠三角長三角地區，家家樂已經進入了完工階段了。如今，基本上裝修都已經差不多了。

接下來所要做的，就是家家樂的負責人，去通知各個企業貨品上架的問題了。

按照林森的估計，可能也就下個月中旬，這裡就要進入開業階段了。

如今，已經開始進入招聘階段了。一家超市，自然需要好多人的配合才行的。

分店經理，自然是用企業自己培養的人才。早在公司準備進入珠三角長三角地區的時候，整個家家樂集團所有的分部都在培養經理人才。

這是家家樂的傳統了，也是他們掌控人手的最好辦法。

可以說，超市的主要負責人，一定不會是珠三角地區的人。因為不能這麼做，也不會這麼做。

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