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第一千五百七十二章 內部矛盾

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“你說什麼!?”馬濤怒道。

“我說你不用寫辭職申請了,你已經被開除了。”段雲說道。

辭職和開除雖然都是走人,但在體制中卻有著很大的差異,前者明顯比後者要體面的多,另外辭職去別的單位職稱和待遇都是不受影響的,而開除則是個汙點,是要寫進履歷的,對於辭職員工本人未來的求職也是非常不利的。

尤其在軍工這樣的體質單位,檔案和履歷的重要性是不言而喻的。

“我工作兢兢業業,從來沒犯過什麼重大的錯誤,你想一句話就開除我,就算你是所長也做不到!”馬濤冷笑了一聲,接著說道:“我就是不服你這種小屁孩當我的領導!你何德何能騎在我們頭上?我不光要辭職,還要向上級領導反應你這人作風有問題,生活上注重奢侈享受,將研究所佈置成為了你私人的遊樂場,而且整天不務正業,天天外出遊樂享受,所裡的事情基本上不管不問,全都是我王哥一個人操勞,你當我們都看不見麼!?”

“原來你是看我年齡小,心中不服啊……”段雲聞言頓時恍然,接著說道:“另外還要舉報我生活作風奢侈,將研究所改造成私人遊樂場,難道你不知道改造專案是我自費,且是透過上級領導批准的麼?”

段雲算是聽出來了,很顯然,王東帶來的這些骨幹從進入這個研究所後,就從來沒把段雲這個正所長當回事,始終還是攀附在王東身邊的,加上這段時間段雲經常外出測試裝置,日常管理都是王東負責,導致自己在這些人心中的威望不高,才會出現馬濤這種員工和自己頂撞的事情。

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