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獵頭一詞屬舶來詞，原意為割取敵人的頭作為戰利品的人，這裡意為物色人才的人。

“頭”者，智慧、才能集中之所在，“獵頭”特指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選高階人才。獵頭就是依靠獵取社會所需各類高階人才而生存、獲利的中介組織。

獵頭主要是舉薦總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高階專案經理、高階工程師、博士後、博士、工商管理高階人才、其他高階顧問及其他經理級以上人才等。

與人才交流中心不同，獵頭公司採取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式為所需高階人才的客戶獵取公司在人才市場得不到的高階人才，獵物物件是高階管理人才。

而人才交流中心的服務物件是“藍領”人才、基礎事物人才、微觀區域人才。

前者是客戶要什麼挑什麼，後者是坐而待命，來什麼選什麼。

獵頭公司雖然也是一種中介公司，但和簡單的中介公司有很大不同：

獵頭公司不對個人進行收費，只向企業收費，收費很高。如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。

中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業要找人就向企業收費，做的層次比較低，收費也往往比較低。

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