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226 招攬人才

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在包廂中坐定後,隨即雙方都相互問好並打了招呼。

“我們這算是做個簡單的面試吧,既然孫先生來了,那麼我想或許是對於我公司有了一定的興趣。我相信孫先生對於我公司也應該有個簡略的瞭解,說實話,在國內,公司除了賬上有點錢以外,還是一片空白。

因此我確實是迫切需要有一位掌舵者來推開國內的事業版圖,不知道,你對於公司今後是否有什麼好的想法什麼,都可以聊聊。”李鋒直接說道。

“我先簡單介紹一下我自己,我叫孫偉,我今年33歲,我是水木大學建築系畢業的,師從吳教授,學習建築設計,後來留學哈佛建築系以及商學院,在貝聿銘工作室工作過一段時間,並且自認為做得還不錯。

今年初,剛回到京城,這次在老師家中做客,聊到了有關四合院管理方面的人才問題,之後老師就推薦了我。

我的工作履歷方面,都在我的簡介上有介紹,有興趣,李總可以看下。至於想法,說實話,李總,我很佩服您的眼光。

……

在現在大多數人還沒有意識到四合院的價值的時候投資,但我相信這筆投資今後是超值的,我是自己沒多少錢,否則我都想去投資四合院了。

現在雖然普通老闆姓都往二環外面搬遷,但是隨著國內城市化的進一步、老城區改造,大量人口的彙集,京城的範圍一定會越來越大,而中國人的生活習慣就是向中心集中。

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