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339 職場如戰場

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十九名第一批被提拔起來的年輕俊傑裡,鍾梅梅的確是石澗仁當初給紀若棠唯一強調過心術不正的。

其實關於德和才之間的關係,自古以來都有共識,德才兼備是為上品,有德無才值得留用,無才無德呢有多遠滾多遠,但是有才無德的人怎麼用就非常考驗領導的才能,稍有不慎就會出大事。

譬如歷史上的和珅,貪得無厭卻又是治理財務的一把好手,當皇帝的真只是聽好話,卻不知道他中飽私囊?

誰知道是他瞞天過海能力強,皇帝沒想到他那麼貪,又或者是皇帝更高招養肥殺豬呢?

再比如那些大奸臣幾乎個個都是琴棋書畫的高手,把皇帝也哄得格外開心,於是無能的領導就完全成了傀儡,被人家玩弄於股掌之間。

所以大多數普通的看法是有才無德之人是大奸大惡之輩要格外提防。

但一屋子都是君子,顯然也不見得是好事。

總有些見不得光的事情要有人去做,上位者總是需要能有人打小報告瞭解一些不同渠道的聲音,這都是帝王術裡面都會強調的部分。

石澗仁也傾向於要為紀若棠培養這樣的人手,就當是讓她學會跟這種人打交道管理的方式。

心術不正也分很多種,鍾梅梅在石澗仁的評語裡面,就是善趨宜奉之人,簡單說就是好拍馬屁,這種人多半從小就聰明過人,相貌也肯定清秀好看,眉宇間一貫都笑容不斷,交際能力非常強,用得好那就真是得力助手,但往往這樣溜鬚拍馬的人太容易得到好處,慢慢就不願腳踏實地的去幹,而是什麼都選擇花言巧語的走捷徑,等私心雜念一旦重起來,特別是如願以償的大權在握以後,多半就只圖一己私利,誰的利益都敢出賣。

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