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“是啊，是啊！”

“李老闆還說……”

旁邊的王主管並沒有被許迦印開除，不過曾經對自己頤人氣使的人成為下屬，這種感覺很爽，他留下他，還有就是顯示自己的胸懷寬厚，讓其他員工迅速認可自己，最後一個就是不忘記，是誰讓自己起來的人，不過現在他很恬躁王主管的抱怨。

這裡工廠林立，汙染嚴重，市政配套都滯後遠郊區，而且是農藥廠的地皮，所以這裡一般人覺得建造房子肯定是不好賣。

“這個地皮老闆拿地花了多少？”

許迦印沒有理睬抱怨，而是直接問了財會。

“xxx萬元”

這個價格非常低。

不過也能理解，因為這個地皮大家都不看好，所以拿地價非常低。

上一世，許迦印單幹，沒有資金，是從銀行貸款底價拿到這個地皮的。

現在，許迦印沒有其他人那樣埋怨這塊地皮是多麼垃圾。

“不論多麼不好的地皮，只要改造得好，同樣不愁銷路。”

因為拿地價格低，那麼就可以低價賣，薄利多銷，設計成小戶型……

他還記得年輕的老闆對他說過的話，未來華夏政策方向是以房地產提升城市建設水平，改善人居居住環境，拉昇華夏經濟建設，所以公司將追求三贏，投資地產開放拉昇城市建設水平，讓政府滿意，建造高品質物業，改善居民人居環境，讓顧客滿意，獲取房地產合理利潤，讓公司盈利，早前賺錢不是目的，不能自毀招牌，要為公司茁壯發展，要給華夏房地產樹立標杆……這些話對許迦印觸動很大。

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