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21世紀最重要的是什麼，是人才！

其實不管哪個時代，無論哪個國家，人才都是最重要的。

因為事情是人去做的。

而且無論是皇帝還是企業老闆對於馭人研究都是終身研究著。

特別是後世資訊化時代，各國競相競爭的除了類似石油這種不可再生能源外，就是人才，而後者譽為全球最稀缺資源。

各個國家是八仙過海，各顯神通，美帝把爭奪世界各國優秀人才作為一項國家戰略，出臺多部法律，明確提出只要學術，專業上有突出成就的人，美國不考慮年齡，國籍和信仰，一律優先發綠卡，德國，英國歐美諸多國家也紛紛實施留學政策，設立專門機構吸引國外人才資源……

泰山頂上，眾大佬對人才的議題各自發表了自己的看法。

不僅是技術型人才，勞動型人才，管理型人才都是人才。

華夏有自己的強大優勢，就是人多，但是人才總是稀缺，過去一直都是在人浮於事的國企混日子，他們重新在充滿活力的華夏改革市場，將更能催發人的能動性。

華夏經濟改革是要抓住第三次工業革命的尾巴，讓華夏成為世界工廠。

正是這些人才利用他們在國企所獲得的經驗下海創業，把華夏變成了一個超級大工廠。

當然這條路最大層面是改革開放政府的引導。

讓華夏成為世界工廠這條發展之路。

李均對於華夏的經濟發展比在場的大佬理解得更有深刻得多。

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