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考慮到現在集團的規模越做越大，李松有時候也被能量體的事情搞的焦頭爛額。

現在，不僅是王氏集團還是李氏集團，都需要王瑤一個人來親力親為，所以李松覺得有必要為王瑤找一個或者兩個得力助手，畢竟王瑤是一個工作狂，李松不讓王瑤太累了。

隨後，李松在處理掉戰隊能量體的事情之後，趁現在自己還有時間，李松想要自己親自做面試官，也王瑤找一個得力助手。

說做就做！

李松雖然平時嬉皮笑臉的，但是在生意上也是雷厲風行的性格。

所以李松即刻就在釋出了訊息，李松在發出訊息的瞬間，求職簡歷就塞滿了李松的郵箱。

求職者都是一些擁有多年工作經驗的領導者，他們要面試的專案是集團副總裁的職務。

一共有三個副總裁，每個副總裁的年薪是兩千萬，都是為王瑤分擔的。

李松現在已經有數不清的錢了，李松想要在王瑤減少一點壓力。

隨後，求職者便按照李松的要求，一個個的開辦公司求職面試。

雖然這些來面試的人都是領導層的精英。但是李鬆開出的價格自然也是高價。

許多人都想要得到這個職位，畢竟能在李松所建立的集團工作也是榮譽的象徵。

李松覺得自己可以為王瑤選擇三個負責的副總裁。

因為李鬆通過楠茜跟系統，可以透視這些人的心思。

李松的系統很強大。

楠茜能夠幫助李松確認這個人的想法跟品質是否端正。

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