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回到杭城，坐上熟悉的大眾車，周安安看著車窗外飛快後退的熟悉夜景，一股莫名的感覺泛上心頭。

他發現自己，是閒的。

今天是8月2號，狀元教育培訓部暑假班的最後一天，下了飛機的周安安連夜趕回了鹿城，剛好來得及帶女朋友去吃點夜宵。

“感謝大家這一個月的辛苦付出......接下去，由陳經理宣佈上半年度的優秀教師名單。”

又一個清晨，坐在狀元教育東海大廈分部的大會議室裡，周安安看著下面滿滿當當的女生們，發表了一段簡單的感慨。

什麼都是虛的，錢才是真的。

他們是為學生服務的培訓部，沒必要和正式學校那樣走形式。

“上半年度優秀全職教師十名，每人獎勵20000元，名單如下......上半年度最受歡迎全職老師十名，每人獎勵10000萬，名單如下......”

打開面前的話筒，陳柔也沒有多說，直接宣佈全職老師的獲獎名單。

不同於前兩年的考核制度，現在狀元教育的考核日趨完善，對於全職、兼職教師的要求很高，相對應的工資、獎金、福利也都是提高許多。

就上半年度，全職老師人均工資已經超過了40000，遠高於同期的在編教師。

當然，那些正式學校在編教師有的年終獎，狀元教育的全職老師也沒少。

而且，全職老師平日上班的時間比正式老師少多了，也就是週末忙一點，還沒有正規學校這樣那樣繁雜的課外事務，工資卻是一點都不差，這也是狀元教育對師範專業畢業生的最大吸引力。

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