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接下來一天時間，徐齊霖基本上都是在外面度過。大的革新沒有，小的改進卻是不少。

而工坊能正常運轉，他在與不在都一樣，得益於不斷完善的規章制度。工作時間，流程，監督檢驗，甚至食堂管理，都很是規範，儼然如同後世的企業運作。

徐齊霖可以拍著胸脯說，除了大盈庫能與自家工坊相比外，大唐的其他作坊都不可能達到如此的管理水平。

徐家工坊的另一個獨特之處是有夜課，免費教授工人識字和簡單的計算。徐齊霖一向認為有知識的工人學習起來也快，更會有創新的思維。

從長遠來看，這確實是很有利於工坊的發展的。徐齊霖不能把精力都放在工坊上，很多革新就指望著熟能生巧的工人了。

而對徐齊霖的視察，工坊工人是相當的歡迎。原因很簡單，這個小老闆事少，每次來都會發放獎勵。

徐齊霖不在乎這點小錢，收買人心，增強凝聚力，這個時代的全職工人可不是那麼好找。

過年過節，即便他不在，也會讓管事兒搞搞福利。或錢或物，多少是個心意。

一天的時間就這麼過去，第二天徐齊霖便開始到農田視察。

種上棉花只是初步，田間管理、棉麥套種，不僅能控制棉蚜蟲，還能實現糧食和棉花的優質高產高效

除了套種麥子，還可以套種大蒜，利用大蒜的辛辣氣味，也能起到很好的防蟲作用，保證棉花的穩產。

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