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對一個企業的新員工，進行統一的軍訓，它最大的好處，就是培養出集體主義。對於一個企業，培養集體主義團隊精神，關係到企業的生死。

當然，楊明志一開始有些心血來潮的意思，他稍稍冷靜下，愈發覺得把大家拉出去訓練，有著非常現實的意思。

設計局所有人員，排成一列縱隊站在大辦公室門口。

楊明志指了指帶隊站崗的格里申科。

“少尉同志，您把所有白天值班的同志全體集合！”

“將軍……您……”

“不要磨蹭，接下來要軍訓了。對了，你本身就是軍官，接下來幾天，設計局要訓練軍資踢正步，你和你的人就作為教官！”

“遵命！將軍同志。”

格里申科敬了標準的軍禮後，又輕輕瞥了一眼排隊的人，露出了一絲耐人尋味的微笑。

很快，除了四名夜間輪崗的戰士，格里申科帶著其餘人手加入到隊伍中。

波波夫亦是站在佇列裡，他大膽的問：“局長？我們要進行軍事訓練，是不是要進行全套的新兵訓練？我看到，正規的軍人也加入了。”

“不！只是最基本的軍訓。”波波夫的話也提醒了楊明志，他想了想說，“新兵訓練得有槍械，暫時我們只有幾支託卡列夫。現階段，我就親自指導你們最基本的佇列訓練。同志們，還有您波波夫同志，也包括我自己。我們是一個整體，戰爭時期，我們也都是戰士。所以，我們必須像戰士那樣，對待我們的事業。”

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