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大年初二這天,吳蓓從石家莊坐飛機到海南出差。
早在大半個月之前,領導就讓公司旗下所有全職導遊填了張“春節假期期間工作意願調查表”。
內容包括但不限於“你願意在春節假期期間帶團嗎?”“願意接本地團還是外地團?”“最晚可以接受在假期的哪天開始工作?”
美其名曰尊重員工意願,但眾所周知,春節前後向來是闔家出行的高峰期,時常會出現導遊供不應求的狀況,這時所謂“意願”只能被暫時放到一邊,人事會隨機打電話抓壯丁。
當然了,前有政策,後有對策,有經驗、有勇氣的老員工通常能找出各種各樣讓人無法強求的正當理由,例如孩子病了,老人過生日,或者身在國外趕不回來,更有甚者,乾脆不接,事後隨便找個藉口應付過去也就得了。
不過上述這些情況完全不會發生在吳蓓身上,她是為數不多在意願表上填了“願意隨時接外地團”的幾名員工之一,倒不是因為她想借此在領導面前表現自己有多麼熱愛工作,也不是因為她特別缺錢,純粹是因為她不喜歡在家過年。
吳蓓是單親家庭,在這個女性主體意識不斷覺醒的年代,遍地都是一言不合就一拍兩散的夫妻,單親家庭也算不上什麼新鮮事,不過她的處境著實有些尷尬。
在爸媽剛離婚的頭兩年,吳蓓她爸吳廣平一直琢磨著想要複合,她媽陳俊梅則認為對方好吃懶做,心胸狹隘,自己好不容易跳出火坑,堅決不肯再被拖回去。
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