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她這番盤算倒真把實際情況切中了八九成。

有小煜和王佳滿兩個較為成功的先例，林處的確想繼續多推出幾個典型，因此即便一時的業績和觀眾反饋不夠陽光，新人也不會就此被打入冷宮，她們更多是作為探索道路上的石板。

為了更好的打磨、發掘石板的長處，以及為尋找其他合適石板做準備，林處還專門請了位“資深主播經理人”來公司講課。

這位經理人捧紅過的主播列一列，十根手指頭都不夠用。要知道大紅和簽到大紅的人物都得靠命，畢竟現象級的大佬每個時代每個領域也就那麼幾個，是可遇而不可求的。

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