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許榮發透過整個上午的觀察，發現丁乙的這套整改方案的好處遠遠大於原先的估計。效率的提升現在還看不太明顯，畢竟才一個上午，大家都在磨合期。但是杜絕了相當程度的浪費，從節省原材料的部分來看，已是開始取得了一定的效果，而且返工的現象大大降低。許榮發已經對丁乙的改革十分的滿意了。

按照整個生產流程，合理的安排人手，計算這個流水線的最佳配置，許記的這三位管理者配合得相當默契。這讓初次合作的三人，都感覺合作的融洽與愉快。整個上午多多破天荒的沒有罵人，這尤為驚奇。

中午飯點。

丁乙作為許記的管理層，當然吃的和基層員工不一樣，不過他還是聽取了老爹的建議，堅持和一線員工吃在一起。許榮發、多多也破天荒的和丁乙一道去車間，同那些員工一起吃飯。

丁肇鼎教給丁乙的那些籠絡人心的小伎倆得到了實際運用。在和工友一起吃飯的同時，悉心聽取他們的意見，偶爾也瞭解一下這些工人的家庭情況，家庭困難。同樣出生集雲城的平民階層，丁乙和這些工友之間有著很多共同的話題，這極大拉近了彼此的距離。

丁乙把碗裡的肉塊分給那些童工，管理層是兩葷兩素。石雞塊，羊肉卷，包蘭，葛根做的甜糬餅。丁乙吃了兩個甜糬餅，其它的都分給了那些小童工。

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