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我們的不平衡心理

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每次都會有這樣的事情發生,但是這樣的事情一次又一次的發生,那就是每次發工資的時候,總是會有一些人拿自己的工資和別人的比較,總是會覺得自己的工齡比XX長,但是工資沒有人家的高,或者是XX的工齡和自己差不多,而人家的工資比自己高,這樣的情況時有發生,但是一直都在上演的時候,他們還是會有不平衡的心理,有一些怨言,甚至是有一些心理上的落差,其實這樣的現象是很正常的,只是我們要克服這樣的心理吧,不要每次都被這樣的心理折磨,我說句實在的話,就算是你抱怨了,就算是你有不平衡的心理了,你能改變現狀嗎?

能改變現實嗎?事實上,當你這樣的不平衡的時候,你還不如去想想,如何儘早的去改變現實,如果真的沒有能力去改變現實,反正都已經這樣了,你就算是不平衡又有什麼用?

還不如過好自己的每一天,好好的享受生活來的好,就算是工資高怎麼了,還不是一天吃三頓飯,工資低怎麼了,現實也不是還是要度過,還不是也是一天三頓飯,再說,現在的生活水平高了,改善生活也是經常性的,考慮這麼多,傷心,還傷神,不值!

記得在網路上看到的帖子,說的很多,其實當你不去看的時候,就像是這樣的帖子不存在,可是當你去看的時候,才發現還真的有很多,說什麼的都有,說同工不同酬的多了去了,特別是每次去看那些協警等發的帖子,工資待遇低是事實啊,他們說的也沒錯,他們和別人幹著一樣的工作,可是為什麼工資這麼低,這樣的事情或許他們想不明白,每次都想著入編,提高待遇,可是我想說的是,這樣的問題我早就看明白了,因為當你參加協警考試的時候,人家的招聘簡章上寫的很清楚是什麼性質的,沒有編制啊,還有,關於待遇的問題,當你做了一段時間之後,你還不知道待遇怎麼樣啊,如果你真的很有能力,你就直接去再次考試,做真正的公務員,那些國考,省考,進去的每年都有,可是為什麼沒有你的身影,還有,你真的覺得待遇低的話,你可以辭職,去做其他的工資,那些能展現你的才華的工作,讓你自己值錢,讓你的收入高起來啊,可是事實上,這些人,什麼都沒有做,下班也沒有想著提高自己,只是一味的瞎嚷嚷,也不辭職,就這樣的混日子,進入的渠道不一樣,招考簡章上寫的清楚,難道大家心裡不明白,只是很多的人默不作聲罷了,而有一些人看著別人和自己同工但是不同酬,就心理不平衡,然後呢?

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