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我也是最近才發現，不管是在哪裡上班，同事之中的競爭也是很多，甚至有的時候，覺得同事之間的關係，在某一個時刻是會很緊張的，他們或許是因為一點小小的利益，或許是什麼都不因為，什麼都不會得到的，但是也是時不時的會有勾心鬥角的事情發生，這是難免的，也是職場中最常見的現象了，就連《都挺好》，還有以前看過的一部電視劇，《職場是個技術活》，上面都是有不少的勾心鬥角的戲碼，雖然這只是電視劇，但是在現實生活中，我們的工作上也是時不時的會遇到這樣的現象，企業裡分幫分派的，勾心鬥角，各自打著各自的小算盤，可是對於我來說，我也是這樣想的，在哪裡上班，都要做一個善於做事的人，這是大部分的領導都是這樣認為的，如果換位思考一些，如果你是領導的話，你希望你的下屬每次來工作都是勾心鬥角的那些事，還是實實在在的踏踏實實的上班，為企業和公司創造效益的呢？

我想一定是後者，他們也希望自己管轄的範圍內能天下太平，沒有那些所謂的利益上的紛爭，都希望自己的下屬能好好的上班，不用說多做事吧，至少要都是盡職盡責的去完成本職工作。

前一段時間，我也是聽說過這句話的，企業的領導請你去是幹什麼的，是請你去解決問題的，而不是去製造問題的，如果為了一點小小的利益，這個傷那個一下，那個打這個一個耳光的，這樣下去，他們不是在互相傷害的嗎？

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