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第430章 管理機制

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“咳,大家聽我說兩句。”

“各位剛剛所提的建議,都十分的中肯,十分的有效。”

“可是,那種管理機制,放在現在,已經有些落後了。”

“作為聯盟的盟主,你們給予了我太多的特權,如果按照各位的意思,那這個聯盟,基本上成了我一個人的聯盟。”

“這對大家,對整個聯盟,都有失公平。”

“所以,大家不如聽聽我的意思如何?”

坐在座位上,大致的聽取了大家的一些建議之後,朱帥心中,也琢磨出了一套管理機制。

所以,朱帥站起身來,高聲的說道。

“盟主請講!”

雖然朱帥的年齡,在大殿之中,或許是最小的,但是大家對於這位新晉盟主,依舊是十分的恭敬。

這種思想,已經在南大陸人們的心中根深蒂固,現在就算是一名孩子當上了聯盟的盟主,他們也依舊是這樣。

“好,那我就說說我的想法。”

“南大陸經過幾千年的傳承,許多傳統一直流傳至今,就像一個家族的管理機制,基本上掌握在了族長的手中。”

“族長所說之話,一言九鼎,不容人反駁。”

“這樣的管理機制,更有利於一個家族的團結穩定。”

“不過,我們炎陽盟,是由數百乃至數千個家族組成的,我們共同的目標,就是抵抗黑暗大陸的侵襲。”

“若是這個聯盟,所有的決定,都聽我的,難免會引起一些人的不悅,或者是影響聯盟的發展。”

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