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“不是通知我們來參加會議，評審新機方案的嗎？”

宋文驄有些詫異，這評選和參選的差別可大了。參選只要帶腦子來就好，主要工作是聽別人介紹戰鬥機設計方案，然後對方案進行評估。

而參選首先就是需要有參選方案吧？兄弟單位的參選方案是多久做出來的？全國最大的設計所，幾百號設計人員，用了兩個月時間。

現在如果要他宋文驄參選，他組織方案的時間是多少？不超過三天時間。

能用的人手有多少？不超過四個人。

如果要611所參選，最起碼當初通知的時候，就不應該是讓他過來參謀和完善這個說辭吧？

王副局長也是一愣，臉色微變，不過還是勉強點頭說道：“是，這次會議主要是評審新殲方案，但並不排斥有其他更好的新殲方案啊！你們過去不少搞過好多個新殲方案麼？”

宋文驄想了想，點起了頭。

自從殲九戰鬥機下馬之後，宋文驄始終還在繼續進行戰鬥機的總體佈局和戰術攔截的研究。在611所，他組織了一個新的專業，戰術效能和遠景發展組的人負責廣開思路進行新方案的探討。這個小組的工作，就是負責創新，每年都要有幾個新殲方案拿出來討論，以便必要的時候選用。

在貴州接到所裡電話赴京的時候，他就要求所裡趕來的人，將這幾年來研究工作的資料都帶上了備用。

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