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訓練營開始三天後，教練組更確定王俊比傑弗森適合做核心，不是技術的差距，而是氣質的差別。

究竟什麼是領袖氣質，什麼樣的球員才稱得上有領袖氣質呢？

簡單說，球員必須具備不俗的個人能力，打好籃球是先決條件，誰也不會把一個沒資料的弱雞當領袖。

其次，隊友打不開，球隊陷入被動的時候能站出來得分，角色球員往往不會主動站出來承擔責任。

還有就是統領全隊，無論進攻還是防守，都是場上的核心，這一點想做好是最難的。

王俊不但能得分，還能搶籃板球，防擋拆很積極，不管讓他在聯防中站中路還是低位，都能發揮。

最後，更衣室裡的表現也很重要，如果球隊輸球很多，遭遇連敗，球隊出現傷病，隊友情緒不穩定，狀態低迷的情況下，領袖得站出來喊話，充分調動大家的情緒。

基德是這種領袖，他自己得分或許不多，卻可以在場上啟用隊友，他的節奏就是全隊的節奏。

王俊暫時沒法成為更衣室領袖，但他會和新人溝通，研究戰術，聊些有用沒用的。傑弗森在更衣室裡一般不怎麼說話。

不溝通，怎麼和新人配合好呢？

王俊和科沃爾、科斯蒂奇、埃裡克?威廉姆斯很快找到了默契。傑弗森只會靠個人能力單幹和下快攻，擋拆也缺乏威力，他的急停跳投不如王俊準。

讓傑弗森鬱悶的是。他突破成功分球能助攻王俊，王俊一次也沒有助攻過他。一次也沒有！

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