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李適不準備靠青蓮醫院賺錢，醫院本身每年賺取的錢糧，夠維持醫院運轉也就夠了。

畢竟這個青蓮醫院是整個青蓮醫療修士的孵化器，每年能夠穩定培養出醫療修士就行！

當然，雖然李適非常渴望能夠培養出大量醫療修士，但是青蓮這幾年重在對內政治，也不追求超越什麼，所以每一名醫療修士的培養依舊有著相對較為嚴格的考核標準。

首先每個青蓮醫院的名額都是有限的，每個青蓮醫院一年擁有三個推薦名額。

但是考核的過程卻也相當的複雜，首先只有青蓮登記的醫療修士擁有推薦名額，並且要推薦人以身作保進行推薦，如果將來醫療修士出了什麼問題，需要對醫療修士進行追責的。

推薦後，回春營根據收到資訊，會進行為期兩年的民間風評考核。

推薦人允許被告知自己已經被推薦，但從推薦開始到名額透過期間都屬於暗考時期，就算是個人渣至少要保證這兩年時間的風評要過得去，然後才會被授予第二步的考核資格。

第二則是通過了第一步考核的醫療修士每年會集中起來進行職業技術的考核，擇優錄取，末尾十名禁考五年，末尾五十名禁考三年，超過三十歲不允許再考！

換句話來說，如果想要成為醫療修士，李適不求你的醫德有多高，但至少你身為醫療修士期間的風評絕對要過得去，唯有在這基礎上，再進行擇優錄取。

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