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每當一批新兵報到之後，都會當場宣佈軍官名單，任命伍長、什長、都伯、軍候、軍司馬、都統這些級別軍官，確保對部隊的有效管理，這些都是從那3萬老兵中提拔上來的，以老帶新進行訓練。

在伍長、什長這兩個最基層軍官中，老兵只會佔70%名額，剩下30%名額先空著，等訓練期結束後統一考核，新兵成績優異者將會被任命為伍長、什長，填補剩餘空缺，適當給予新兵們盼頭，更能激勵他們刻苦訓練。

除此之外，鄧玉龍還特意留出6個都伯職位。在練兵期結束後，將會進行團體和單兵的大考核，考核結束後，六個軍種中單兵能力第一的人，將會被晉升為都伯。

至於那空缺的職位，暫時由部分相同級別的老兵軍官兼任。

徵召的8萬新兵，並不是完全的新兵蛋子。在徵兵制中，凡是在兵役年齡的男人，每年都要抽時間參與軍訓，尤其是在法令嚴格的秦國，對政策的執行率非常高。

徵召來的新兵大多數都曾經參與過秦朝時期的軍訓，雖然鄧玉龍制定的軍事制度跟秦朝有所區別，但新兵終究是有從軍經歷的人，訓練起來上手快得多。

安排下去後，鄧玉龍行走在各個訓練場地中，觀察著兵士們的訓練情況。

軍營是居住和存放物資的地方，軍事訓練是在軍營外的訓練場地，在軍營周邊，有許許多多的場地，每支部隊人數不等，以軍候、軍司馬、都統作為基準的都有，在不同場地訓練著。

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