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冷不丁跳出個錢曉通，將於佑安的計劃全部打亂。於佑安原想，最近再燒把火，將改制工作促一下，一方面好讓市裡領導知道他在玩命地工作，另一方面也有進一步討好謝秀文的意思，最近跟謝秀文接觸的少，她那邊的情況於佑安不太掌握，不過於佑安一直在提醒自己，像他跟這謝秀文這種關係，極容易冷卻，必須時不時地加加溫。當然，更重要的一層，於佑安聽說，這次部局班子調整，謝秀文有一定發言權，組織部門的人傳出的。

錢曉通一鬧，所有的工作都逼迫停下來。

改制最怕什麼，就怕職工提前跟你鬧，給你設定一個又一個障礙，阻撓得你工作無法往下開展。有人說改制是**跟百姓較量，雖然每次獲勝的都是**，但**付出的代價也是巨大的，弄不好就有人在裡面翻了船。為了緩解這種矛盾，改制單位往往都要採取先安撫再許願的政策，等撫慰得差不多了，一悶棍敲下去，快刀斬亂麻，到這時就算抗議聲再大也已無濟於事，改制最終還是能按事先制定的方案執行下去。於佑安配合著搞過一些單位的改革，經驗方面並不欠缺。之前他們對一些有可能跳出來找麻煩的人，分門別類排出名單來，該談話的談話，該壓制的壓制，該許願的也個別許了願。這樣做目的是防止他們串聯起來形成氣候。前段時間的工作表明，他們的努力非常湊效，各單位真還少有帶頭鬧事的。誰知錢曉通回來短短几天，情況立即發生變化，錢曉通串通一些平時在單位表現就不怎麼好或者對領導有意見的，成立了一個職工臨時維權會，還自任會長，尚林楓的辦公室成了他們的維權辦，弄了一塊鐵皮牌掛在上面，大大地寫了“維權”兩個字。對這次改制錢曉通他們提出了十三條看法，脅迫全體職工簽了名，送到了於佑安手裡，還揚言要層層遞上去。

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